Weiterbildung Personalwesen (HR) Seminare für Personaler

Seminare & Webinare für Personalwesen/Human Resources und Organisationsentwicklung

Wir bieten dir praxisorientierte Präsenz-Seminare in verschiedenen deutschen Städten sowie Online-Webinare zur fachgerechten Weiterbildung im Personalwesen.

• Online Recruiting-Seminar
• Personalmarketing mit Facebook und Instagram
• Start-Up-Innovationsmanagement für Unternehmen: Design Thinking und Innovation Management
• Agile Management als Organisations- und Führungsprinzip

90% der DAX 100-Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter zu unseren Seminaren

Bekannte Personalwesen-Experten unterrichten dich vor dem Hintergrund ihrer praktischen Erfahrung:

Online-Recruiting-Seminar: Mit Social-Media und Online-Marketing Stellen besetzen

Mitarbeiter über klassische Stellenanzeigen zu finden, wird immer schwieriger. Mögliche Kandidaten nutzen Medien komplett anders als früher. Für das Personalwesen und Recruiting heißt das, die Klaviatur der neuen digitalen Medien zu beherrschen und für die eigenen Ziele zu verwenden.

In unserem Online-Recruiting-Seminar zeigen wir dir, wie du digitales Marketing für Human Resources einsetzen kannst, um deine offenen Stellen zu besetzen. Du lernst die unterschiedlichen Social-Media-Plattformen kennen, genauso wie die wichtigsten Recruiting-Plattformen. Unser Trainer kommt aus der Online-Marketing-Praxis und ist E-Recruiter der DHL. Er zeigt dir, wie man es macht und welche Tipps und Tricks er in seinem Unternehmens-Alltag einsetzt, um die vielen offenen Stellen eines der größten Arbeitgeber in Deutschland mit E-Recruiting zu besetzen.

Teilnehmer des Seminars kommen aus folgenden Bereichen: Personalwesen/Human Resources, General Management, Online Marketing

Detail-Beschreibung unseres Recruiting-Seminars

Facebook und Instagram Ads

Die traditionelle Job-Anzeige ist nicht tot. Allerdings reicht sie alleine immer weniger aus, die geeigneten Bewerber zu finden. Viele Firmen flankieren ihre Jobanzeigen mit entsprechender Werbung in sozialen Medien. Die sehr spezifischen Targeting-Möglichkeiten ermöglichen es dir, ganz gezielt die richtige Zielgruppe auf die offene Position im Unternehmen aufmerksam zu machen.

Unser Facebook- und Instagram-Ads-Seminar zeigt dir, wie du Werbe-Strategien auf Facebook und Instagram umsetzt. Du lernst, wie du deine Werbestrategie auf Zielgruppen ausrichten kannst und welche besonderen Werbeformate es gibt, um deine Ziele zu erreichen. Unsere Referenten sind Praktiker und zeigen dir konkret, wie du Ads auf Facebook und Instagram im Werbemanager anlegst und aussteuerst.

Teilnehmer des Seminars kommen aus folgenden Bereichen: Online Marketing, Personalwesen/Human Resources, Vertrieb

Detail-Beschreibung unseres Facebook- und Instagram-Ads-Seminars

Design-Thinking- und Innovation-Management Seminar

Wie schaffen es Start-Ups so schnell neue Ideen und Produkte zu entwerfen, zu testen und erfolgreich zur Marktreife zu bringen? Das ist in der Regel kein Zufall. Start-Ups setzen dabei auf neue Methoden und Organisationsformen, die es ihnen ermöglichen, schnell und flexibel neue Dinge auszuprobieren, zu verwerfen oder anzupassen, solange bis der Product-Market-Fit passt. Die dabei eingesetzten Methoden und Organisationsformen und das dahinter stehende Mind-Set stehen im Mittelpunkt dieses Seminars.

Mitarbeiter zu halten erfordert oft mehr, als eine saftige Gehaltsabrechnung. Häufig sind es Innovation und Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolgserlebnisse, die Fachkräfte langfristig an ihren Arbeitgeber binden.

Unser Trainer kommt aus der Start-Ups-Szene und hilft seit Jahren DAX-100 Unternehmen bei der Transformation ihrer Organisation und Abläufe, um innovativer und schneller zu werden. Unser Seminar hat Workshop-Charakter. D.h. es geht nicht nur darum, diese Methoden kennenzulernen, sondern sie auch selbst anzuwenden und darüber ihre Vor- und manchmal auch ihre Nachteile besser verstehen zu können.

Teilnehmer des Seminars kommen aus folgenden Bereichen: Online Marketing, Personalwesen/Human Resources, Vertrieb, General Management

Detail-Beschreibung unseres Design-Thinking- und Innovation-Management Seminars

Agile-Management-Seminar

In Zeiten von „Vuka“ (Volatility, Uncertainty‚ Unsecurity, Complexity) sind flexible und dezentrale Organisations- und Führungsstrategien von Unternehmen gefordert. Agile Management-Methoden ermöglichen es Unternehmen, sich dezentral und flexibel in diesem Umfeld zu bewegen, ohne dabei Planbarkeit und Struktur komplett aufgeben zu müssen.

In unserem Seminar stellen wir die wichtigsten Instrumente des Agilen Managements, wie OKRs (Objectives & Key-Results), Kan-Ban und Scrum vor. Unternehmen wie Google oder Facebook setzen diese Methoden ein, um zielorientiert, flexibel und dezentral in ihren jeweiligen Märkten trotz einer sehr großen Anzahl an Mitarbeitern zu agieren. Unsere Trainer geben dir in diesem Seminar sehr praxisorientiert Einblick in diese agilen Management-Methoden.

In drei umfangreichen Workshops wirst du einige der Methoden auch selbst in der Praxis anwenden:

Golden Circle – Praxisworkshop:

Sehr loyale Mitarbeiter zu finden, die noch dazu einen perfekten Fit zu den Unternehmenswerten besitzen, ist eine echte Herausforderung. Der Begriff „New Work“ beschreibt die Entwicklung, dass gerade junge Menschen sich immer mehr fragen, warum sie etwas machen und ob es zukunftsweisend ist. Gerade für junge Menschen ist attraktives Employer Branding zur Voraussetzung geworden, wenn sie sich für ein Unternehmen als Arbeitgeber entscheiden. Unternehmen, die sich nicht nur darüber im klaren sind, was sie machen und wie sie es machen, sondern auch warum sie etwas tun, besitzen eine besondere Strahlkraft. Sie sind im Recruiting und bei der Mitarbeiter-Loyalität besonders erfolgreich.

Der Golden Circle von Simon Sinek ist eine Methode, die universell eingesetzt werden kann, um sein „why“ zu definieren und es dann in die verschiedenen Disziplinen eines Unternehmens herunterzubrechen. In diesem Workshop wirst du das „why“ deines Unternehmens definieren und daraus Marketing- und Personalmarketing-Botschaften ableiten oder den Werte-Fit von Kandidaten mit deinen Unternehmenswerten sicher stellen.

Scrum – Praxisworkshop:

Die agile Methode „Scrum“ stammt ursprünglich aus der IT-Entwicklung und ist ein agiler Prozess für die Entwicklung von Software und Projektmanagement. Mithilfe des Sprint-Formats werden komplexe Aufgabenstellungen in kürzeren Zyklen schnell und effektiv bearbeitet, um unter anderem auf Veränderungen flexibel reagieren zu können. Der Erfolg von Scrum hat in den letzten Jahren dazu geführt, dass sich nicht nur Entwicklungsteams der Methode bedienen, sondern auch Teams mit den Themenschwerpunkten Personalmarketing, Marketing, Vertrieb und Produktmanagement.

Objective Key Results – Praxisworkshop

Die bei Google oft genutzte Methode „OKR“ (Objectives und Key Results) bringt die Unternehmensstrategie mit der gezielten operativen Umsetzung in Einklang und hilft dir dabei, sehr klare Ziele zu definieren, um deinen Erfolg regelmäßig überprüfen zu können. In unserem Praxis-Workshop zeigen wir in kleinen Arbeitseinheiten, wie man eine Unternehmensstrategie mit den operativen Zielen verbindet. Gleichzeitig zeigen wir auf, wie man „Objectives“ und „Key Results“ definiert und präsentieren dir eine Methode, wie du schnell die richtigen „Metriken“ definieren kannst.

Teilnehmer des Seminars kommen aus folgenden Bereichen: Online Marketing, Personalwesen/Human Resources, General Management, Vertrieb

Detail-Beschreibung unseres Agile-Methoden-Seminars.