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Sneak Preview: Digital Leadership Seminar

mit Andreas Pihan
5 Sterne 295 Google-Bewertungen

In unserem 2-tägigen Digital Leadership Seminar in MBA-Qualität entwickelst du praxisorientierte Kompetenzen, um als Führungskraft erfolgreich zu agieren. Anhand einer strukturierten Agenda erhältst du das Rüstzeug, um dich selbst, dein Team und dein Unternehmen sicher durch die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu führen.

Begrenzte Anzahl an Tickets zum Sneak-Preview-Preis: Nur 8 Tickets à 79 Euro zur Teilnahme an unserer 2-tägigen Generalprobe des Digital Leadership Webinars mit Andreas Pihan. First come, first serve.

Dein Feedback ist wichtig: Deine ausführliche Bewertung im Nachgang ist für uns immens wichtig! Deine persönliche Rückmeldung macht es uns möglich, das neue Seminar und Webinar noch vor dem offiziellen Start zu optimieren. Bitte plane deswegen nach dem Seminar etwa 15 bis 20 Minuten für unsere Feedback-Runde ein.

Format: Webinar (Sneak Preview)
Dauer: 2 Tage
Termin: 28. + 29. Januar 2025

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Inhalte im Überblick

  • Selbstmanagement: Du erwirbst Methoden zur effektiven Organisation von Zeit und Aufgaben, lernst Stress zu reduzieren und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich dabei, deinen Führungsstil zu reflektieren und weiterzuentwickeln, indem du Führungstypen und Archetypen besser verstehst.
  • Mitarbeiterführung: Du lernst die Grundlagen der Mitarbeiterführung, darunter Zielvereinbarungen, Motivationsstrategien und den Aufbau einer starken Feedbackkultur.
  • Teamführung: Wir zeigen dir, wie du Teams erfolgreich aufbaust, motivierst und durch strukturierte Meetings und Rituale zu Höchstleistungen führst.
  • Kommunikation und Konfliktmanagement: Du entwickelst Techniken für klare Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, um Konflikte effektiv zu lösen.
  • Überzeugungskraft und Stakeholder-Management: Du lernst, Ideen überzeugend zu präsentieren und umzusetzen, während du verschiedene Interessen erfolgreich managst.
  • Change Management: Du erhältst Einblicke in das Führen während Veränderungsprozessen und erlernst agile Methoden, um in dynamischen Umfeldern sicher zu agieren.

Agenda im Detail

Leading MySelf

  • Selbstmanagement = Zeit- und Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Persönliche Weiterentwicklung = Reflexion Archetypen
  • Verständnis von Führung und Entwicklung des eigenen Führungsstils

Leading People

  • Einführung in die Führungsrolle = Grundlagen von Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterführung = Zielvereinbarung
  • Motivation und Feedbackkultur

Leading Teams

  • Teamführung und -motivation = Teamaufbau
  • Effektive Meetings & Rituale
  • Motivationstechniken
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Klare Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse zum Lösen von Konflikten

Leading Business

  • Überzeugungskraft und Einflussnahme
  • Vorbereiten und durchsetzen von Ideen sowie Stakeholder Management
  • Change Management & Agile Methoden
  • Führen in Zeiten des ständigen Wandels und Umgang mit Veränderung

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Mehr als 98% Weiterempfehlungsquote
  • Seminar in zertifizierter MBA-Qualität Im Rahmen des MBA Digital Marketing sind wir durch die University of Applied Sciences OTH staatlich anerkannt und anrechenbar. Erfahre mehr unter Lehrgänge & MBA »
  • Auch als Teil unserer Weiterbildung zum Certified Digital Marketing Manager buchbar
  • Für deinen Lernerfolg: Maximal 8 Teilnehmer:innen
  • Wir vermitteln das digitale Handwerk aus der Praxis und beantworten deine konkreten Fragen
  • Umfangreiche Unterlagen zum Nacharbeiten
  • Flexibilität: Du kannst bis zu 14 Tage vor deinem Seminar kostenlos stornieren. Deine Teilnahme ist jederzeit übertragbar
  • Fördermöglichkeit: Wir sind nach ISO 9001 zertifiziert. Deine Teilnahme kann staatlich gefördert werden

Noch Fragen? Wir beraten dich gerne!

Rufe uns zwischen 09:00 und 17:30 Uhr an: +49 (0) 89 416126990
oder wähle einen passenden Termin in unserem Online-Kalender.

Tipp: Häufige Fragen und unsere Antworten dazu findest du auch hier.